[Start! MBA] 마케팅과 인적자원관리

과정 소개

마케팅의 기본원리와 HR과 관련한 경영학 기초를 학습할 수 있는 Start! MBA과정

다양한 마케팅 기법 만큼이나 다양한 사례를 바탕으로 쉽게 마케팅 전략을 습득할 수 있는 기초과정이며, HR과 관련 인적자원의 관리와 개발을 전반적으로 다루고 있는 과정입니다.

마케팅 모듈에서는 다양한 마케팅 전략과 기법을 사례와 함께 제시하며, 기본 전략으로부터 최신 마케팅 트렌드까지 폭넓은 내용을 학습할 수 있습니다.

인적자원개발모듈에서는 인적자원의 배치, 활용, 보상, 평가에 이르는 폭넓은 내용으로 이루어져 있습니다.

■ 내용전문가 소개

• 이름: 정종태
• 학력: 고려대학교 경영학(조직/인사) 박사졸업
• 경력: 한양대학교 ERICA 경상대학 경영학부
• 이름: 김성윤
• 학력: 고려대학교 법학과 학사

George Washington International Marketing(석사졸업)

• 경력: 한국 지식경제 진흥원, 소니 컴퓨터 엔터테인먼트 코리아 영업 마케팅, 휠라 코리아 마케팅 상무

강의 대상

마케팅의 전략과 사례를 통해 마케팅의 기초에 대한 이해를 높이고, 용어를 이해할 수 있다.

HRM/HRD의 기본개념을 통해 HR에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있다.

마케팅과 인적자원개발의 기초 지식 습득을 통해 용어를 이해하고, 용어 혹은 개념 간 관련성을 설명할 수 있다.

강의 목표

마케팅과 인적자원 개발 기초에 대한 이해가 필요한 임직원

마케팅과 인적자원 개발 기초를 학습하여, 조직의 성과를 창출하고자 하는 중간관리자 및 팀 관리자

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 마케팅의 개념과 패러다임의 변화
   2. 마케팅 전략
   3. 마케팅 정보와 조사
   4. 소비자의 이해
2. 섹션 2
   1. STP 전략
   2. 4PMix : 상품 및 브랜드 관리
   3. 4PMix : 가격과 유통
   4. 4P Mix : 촉진 전략
3. 섹션 3
   1. 서비스 마케팅 전략
   2. B2B 마케팅 전략
   3. 고객만족경영
   4. 최신 마케팅 트렌드
4. 섹션 4
   1. HR과 기업 경쟁력
   2. HR 영역과 현업 리더의 역할
   3. 우리나라 기업의 HR 변천
   4. 직무 정의와 효율적 직무 관리
5. 섹션 5
   1. 부하이해와 동기부여
   2. 평가와 보상 기초
   3. 우량기업의 HR 이슈
   4. 전략적 인적자원관리
6. 섹션 6
   1. 선발과 평가
   2. 역량중심의 HR 교육 및 승진
   3. 한국형 연봉제와 직무급
   4. 기업 경쟁력과 기업문화
7. 섹션 7
   1. 성과향상을 위한 조직내 커뮤니케이션
   2. 리더의 역할과 코칭

교강사

훈련 비용

과정 후기