노무관리 핵심 마스터과정Ⅰ_근로계약ㆍ취업규칙ㆍ임금ㆍ퇴직급여(박소민노무사)

과정 소개

근로기준법의 대상과 적용범위를 비롯해 채용 기준, 절차, 그리고 근로계약 체결 등 노동법의 기초를 종합적으로 다루고 임금 지급방법 및 임금체불 책임, 취업규칙과 임금피크제도를 통해 실무에서의 정확한 인사∙노무 관리 역량을 강화할 수 있습니다.

강의 대상

노동법의 기본원리 이해

인사실무자/담당자가 이해하고 활용할 수 있는 노무관리의 내용을 정리

노무관리의 핵심 포인트와 사례 연구(Case Study) 접목으로 실무 담당자의 실전능력 향상

강의 목표

기업체 인사․노무․총무․법무 부서장 및 실무자

노무법인 및 노무사 사무실 담당 직원

노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 근로기준법의 대상 및 적용범위
   2. 채용 관련 기준과 절차
   3. 근로계약의 체결
   4. 기간제 및 단시간 근로계약
2. 섹션 2
   1. 임금명세서 제도
   2. 임금의 개념 및 종류
   3. 최저임금 제도
   4. 퇴직금 제도
3. 섹션 3
   1. 임금의 지급방법 및 임금체불 책임
   2. 취업규칙
   3. 임금피크제도

교강사

훈련 비용

과정 후기